薪火相传，砥砺前行——重庆大学环境学院研究生会新老主席团交接大会圆满举行

时光荏苒，薪火相传。为保障研究生会工作的平稳过渡与持续发展，凝聚奋进力量，重庆大学环境学院研究生会第七届与第八届主席团交接大会顺利召开。本次大会以“传承经验、共话未来”为核心，为研会工作的接续奋进筑牢根基。

一、团委老师致辞：殷殷期许，指引方向

大会伊始，团委王会丽老师发表致辞。王老师对第七届主席团在任期内的辛勤付出与丰硕成果给予了高度肯定，对他们在量化考核优化、跨学院协作、物资规范管理等工作中展现的责任与担当表示赞赏。同时，她也对第八届主席团寄予深切厚望，鼓励新班子传承优良作风，立足研会工作实际，聚焦同学需求，在考核制度完善、活动品质提升、团队协作强化等方面持续发力，以创新思维推动研会工作再上新台阶，切实服务好全院研究生的成长与发展。

二、第七届发言：回望耕耘，分享沉淀

第七届主席团主席在发言中，深情回望了任期内的工作历程。他提到，过去一年，研会团队围绕日常工作量化考核体系的搭建与完善，实现了“每月汇总、学期统筹”的常态化管理，通过部门内部排名激励成员积极性；在跨学院合作中，积极联动土木、建工、机械等兄弟学院，为活动开展拓宽了资源与视野；在物资管理与文件规范上，逐步建立起物资清单、公文模板等基础体系，为研会规范化运作积累了宝贵经验。同时，他也坦诚分享了工作中遇到的挑战，如干事参与度调动、考核结果公示的平衡、跨学期考核衔接等问题，并寄语新一届主席团：“研会工作既要守好规范底线，也要灵活优化方法，多倾听同学与各部门的声音，在传承中创新，在协作中成长。”

三、新老交流：共话经验，共绘蓝图

在新老主席交流环节，第七届与第八届主席团围绕研会核心工作展开深入探讨，干货满满。

谈及量化考核与团队激励，老主席详细介绍了“干事-干部”两阶段考核的实践经验：第一学期聚焦干事的日常表现与积极性调动，通过活动认领加分、月度统计存档的方式积累考评依据；第二学期侧重干部的统筹能力与协作意识，弱化强制约束，强化责任引导。

在部门协作与资源整合方面，老主席分享了跨学院合作的心得：“与兄弟学院的联动要立足共赢，可从联合活动、培训共享、资源互通等方面切入，尤其要加强与B区相关学院的联系，拓宽活动覆盖面与影响力。”同时，双方就预算管理、活动审批流程等细节展开沟通，明确了“学期初统筹申报、突发活动补报”的工作思路。

关于物资与文件规范，老主席强调了交接工作的重要性：“固定资产与活动物资需建立清晰清单，做到‘活要见人、死要见尸’，交接时双方确认存档；公文撰写应完善模板体系，明确各级标题规范，通过‘首次指导、二次考核’的方式提升文件质量。”此外，针对实践学分修订、奖学金文件优化等学生关注的核心议题，新老主席围绕“德智体美劳”多板块学分设置、考核指标细化等内容交换了意见，老主席建议新一届主席团广泛征集同学意见，让制度更贴合研究生实际需求。

第八届主席团成员认真倾听、细致记录，纷纷表示将充分吸收第七届的宝贵经验，针对现存问题精准发力，在考核体系优化、跨部门协作强化、物资文件规范化等方面持续推进，不负老师与同学们的信任。

此次交接大会不仅是工作的交接，更是责任与精神的传承。站在新的起点，重庆大学环境学院研究生会第八届主席团将承载着第七届的沉淀与期许，以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的思路，凝心聚力、真抓实干，为建设更有温度、更有效率、更有影响力的研究生会而不懈奋斗。