为切实加强学生骨干队伍建设，创新培养模式，重庆大学环境与生态学院团委于2026年1月16日组织第七届团委学生会全体学生干部，全程观摩了学院2025-2026学年秋季学期述职评议大会。此次会议不仅是常规的工作总结与考评，更被精心设计为一堂重要的现场观摩培训课程，旨在通过真实的工作场景，提升学生干部的系统思维、总结提炼和规划表达能力。

会议观摩

在真实场景中学习履职与规划

在述职评议大会上，第七届团委学生会主席团成员及各部门负责人依次上台，围绕学期工作重点、成果亮点、问题反思与未来规划进行了全面述职与答辩。学院党委副书记高微老师、团委书记王会丽老师等出席指导并进行评议。

现场，全体观摩的学生干部专注聆听，认真记录。通过观摩学生会骨干的述职展示，他们得以跳出自身岗位局限，从更宏观的视角了解学院团学工作的整体布局、运作逻辑与价值导向。从如何系统梳理一学期的工作脉络，到如何运用数据和案例支撑成果；从如何坦诚剖析不足，到如何科学谋划下一步工作——述职者的每一个环节都成为观摩者学习的鲜活案例。特别是答辩环节中，骨干们如何回应提问、阐释思路，为低年级学生干部提供了应对复杂工作场景的直观参考。

价值内化

深化对责任与成长的理解

此次观摩培训不仅是一场技能学习，更是一次深刻的角色认知与责任教育。党委副书记高微在讲话与点评中强调的学生工作使命、服务宗旨与成长要求，使观摩干部们深化了对自身职责的理解。通过对比自身工作与述职展示之间的差距，干部们更能激发见贤思齐、主动学习的内生动力，思考如何将服务同学的初心转化为更扎实的行动与更有效的成果。

模式创新

探索实践驱动的干部培养路径

学院团委书记王会丽老师表示，组织全体干部观摩述职大会，是学院创新学生骨干培养机制的一次积极探索。这种“以会代训、以观促学”的模式，将严肃的工作考核场景转化为开放的共享学习平台，打破了传统培训的理论局限，让干部在最具时效性的工作现场中汲取间接经验，快速提升其观察、反思与规划能力。

未来，环境与生态学院团委将持续探索并丰富学生干部培养的路径，构建多层次、沉浸式的实践培养体系，将重点工作、品牌活动、交流评比等均作为能力锻炼与展示的平台，着力培养一支政治坚定、能力突出、心系同学的学生骨干队伍，为推动学院团学工作高质量发展和助力学生成长成才奠定坚实组织基础。